Главные направления нашей работы в области подбора персонала:

  • Executive Search – Прямой целенаправленный поиск высшего руководства и уникальных специалистов.
  • HeadHunting – переманивание конкретного специалиста (руководителя) из одной компании в другую компанию по заданию компании Заказчика;
  • Recruitment – Классический подбор персонала.
  • Mass recruitment – Комплексный   подбор специалистов,  формирование подразделения.
  • Regional recruitment – Подбор персонала на территории Северо-Западного региона

Наше правило — полное понимание потребностей и максимальное соблюдение интересов наших Клиентов.

     Основные принципы нашей работы:

  • мы стремимся к установлению долговременного сотрудничества со своими Клиентами;
  • мы работаем по принципу «Один Клиент — Один Консультант»;
  • каждый консультант  имеет специализацию в своей области. Это означает, что он подбирает сотрудников только этого рынка, знает их уровень зарплат, понимает психологию мышления и знаком с тенденциями и правилами бизнеса;
  • любую информацию, которую мы получаем от заказчиков и кандидатов в процессе работы, мы рассматриваем как конфиденциальную.